2019.4.24

记载昨天中午下班后，还没有去广电之前，坐在台阶上与雅琳摊牌的一幕。

雅琳：静静，你和凯灵说一下你们去年华师那边怎么做的，大概的影响力，带去了什么?效果怎么样，让她心里有个底,她现在空空的，哈哈哈哈哈哈哈哈

我：那个是有主题的，超厉害的，我今晚有时间让他们过茶艺室来吧，意思就是你教学跟调研的内容必须是一样

雅琳：世上无难事只怕有心人那你在群里说吧，等等

我：到时候可能就变成茶文化的主题了，我让凯琳去约好那其他四个人今天晚上开会。我们上次的主题是推普,无论是教学还是说调研都跟推普有关。

雅琳：先告诉他们详情，然后再去谈学校，谈得下来就好，最怕谈不下来，计划会摇摆不定

我：精力必须集中才能做好一件事情

雅琳：你在群里问他们，泽波不在了

我：我就怕他们现在这种什么计划都没有的状态去跟人家谈，到时候你压根没资本，人家为什么要你

雅琳：你和他们四个谈就好了，你和铠灵说一声哦，四个人开会

我：四个么，不用顾及猴子么

雅琳：侯哥在，泽波不在，他退了

我：情绪不稳定的孩子”

雅琳：你尽量和他们避免这个话题，乖

我：好的，只谈工作，不谈其他

雅琳：日本的茶道(日语)，英国的茶(英语)，外院，你要让老师有兴趣把项目资源给你，与外语挂钩是少不了的，虽然说可以不通过学院投赛，但推荐这个也有不少助力因素

我：为了把茶文化推向世界，懂了

雅琳：对

我：你确定要挂英语学院不挂管院吗

雅琳：管院?不可能

我：就我所知茶协跟管院的关系会更铁喔

雅琳：素美老师有两个目标队伍帮她做

我：挂海燕老师呢a

雅琳：在这方面，外院的机会更高，因为竞争者不多

我：你要想一下茶协未来的发展跟谁在一起

雅琳：已经和外院打招呼了,策划书也交了，

我：如果能绑定海燕老师或者是哪个老师的话，以后每一年进行的机会就会比较稳定

雅琳：傻，海燕?互相伤害的节奏啊，这次依旧挂外院，但下次开始就让他们挂管院，爱咋地咋地

我：嗯

雅琳：我要去写教案了，明天说课

我：每一任的会长跟部长却以以后起义教队活动，同一份课理动策划可以很多年不变，只要完善就好，多好，我要去见习了，广电|

雅琳：你可以和她们说，这次搞完后，三下乡回来后，和海燕姐姐谈谈,以后的三下乡队伍就和她挂钩可不可以，互相做项目，海燕需要名气，我们需要帮助和资源，反正以后协会他们是老大

我：是滴，我就是这样想，到时候茶协有统一的事情干，有义教品牌，说不定能做大

雅琳：到时候找个管院的队员挂个队长名就好了，假队长和真队长担心的是茶协的管理制度,那套管理制度不行，引用到花色那就变成内部空壳了

我：目测现在挂假队长是淑兰，但我在培养小鱼仔和其他的孩子们

雅琳：我是指领导核心，不是技术人员哦

我：肯定还有此次花色决策团队

雅琳：茶协有时候其实很像一盆死水，要无声息，事不关己何必高高挂起的感觉，向心力很不足，离心运动倒是做得不错,都往外跑了，这次的决策团队太嫩了，问题也不少,烧脑

我：不培养只关心茶协的人是不行的，泽涛小鱼仁这些孩子热情在，栽培栽培能成

雅琳：对，所以在某个层面来说，两者又是独立的，但应该会有互相促进的那一天，花色促进茶协的管理向心力问题，茶协促进花色的活动技术质量。干事工作考核作为进队伍的参考资料，仅对有意向的干事来说啦。

我：我不是等让他们两者结合的一天，而是现在必须得确定下来花色以后就是茶协，茶协以后拥有花色，以后每一年的茶协最高领导层就是花色的领导层，花色的所有活动变成茶协的线下活动，每一个进到茶协的人从他在会员招新的时候我们就说明这一点，打个预防针，就是经营茶协的同时，一定要做好茶文化的传播的暑期夏令营，捆好了就好。有点理想化，别理我

雅琳：其实也对也不对，茶协会长是领导人角色，但花色队长以后得义教部部长，会有领导人以及管理人角色。对于花色来说他是领导人，对于会长来说，他是管理者。我前阵子看了一本书,发现了领导和管理的不一样。对于上一年来说，我更像是管理者,而不是领导者事情的类型处理,思考方向偏了。

我：对啊，你是管理型的，因为你只要看不惯的东西，都会自己插手去干，但领导者的话，可能会比你懒一一点，知道怎么样去用人，去协调就够了

雅琳：我要进化，从此以后我要进化

我：我是默默干活偷懒的小员工，要不就是绝对的独裁

雅琳：我?还是你?除了民主，独裁,就只剩民主+独裁了

我：你不会，但我会，表面民主，实际独裁要死。不管当前的局面怎么样，最后只要达到我的目的就够了，比如说，花色这几个一开始很高傲，不愿意搞茶文化，但我得想想怎么样去威逼利诱一下，说服所有人，想玩的话我可以帮帮忙，不想玩的话就他们自己玩

接着是记录这两天我的财务报表事宜。

我：慧欣，你的专业是法律么

慧欣：会计

我：那你会算三年财务预算、成本费用、利润表喽。能帮我们做一一个三年预算么，只要看得过眼就行，点雨斋工作室里你就是初创成员了，我们其他东西做差不多了，争取明天整合好，就等你的表格。这次是我大学最后一次玩文学工作室了，到时候打算通过老师出版社出书品，有兴趣在我们的扉页上印上我们的财务顾问的名字么

慧欣：不好意思!可能帮不了你，我最近在忙着复习，而且我的专业知识不是很扎实。虽然很想，但是，我要考初会,可能顾虑不了这么多。真的不好意思

我：没事没事啦

于是我找了另一个孩子。

我：小宝宝，会做报表么？

郑：那我大约可以试一下，但是我怕有些科目啥的没会全，怕记错账(坐牢)哈哈哈哈哈

我：没事，试试看，我们需要你

郑：好慌啊哈哈哈哈哈，师姐那个报表啥时候做哇

我：等你的时间，你越早学会,我们就越早做

郑：其实资产负债表和利润表上学期学过，就是感觉科目没有很全，我觉得可以先试一下

我：理想化的就行了，因为我们也不是说一定要超级无敌无懈可击，能看就成，茶协的茶文化项目靠你做财务了

郑：初创团队数字是啥哈哈哈哈哈，就是数据这些是根据实际情况吗

我：初创团队，数字比较理想化的报表，就是有一定逻辑预算，不能像大企业的数据那样太夸张

郑：那那个库存现金，银行存款这方面，是不是咨询一下会长，还是一秀姐

我：这个数字你来酌情定，策划策划跟现实永远都是打不上勾的，启动资金是五万

郑：可以说一下项目大概是啥内容吗,我好斟酌哈哈哈哈哈我：《工作室策划书.doc2.0MB》我想让茶协也弄这种工作室一-样有组织有纪律的夏令营

郑：我先研究一下资金分配哈哈哈哈哈，昨天看的很是懵逼

郑淯：师姐说的那个三年报表是这个吗

我：师姐在使劲点头中

郑：就是我想问那个项目是2019年成立的，那前两年的数据是大概根据2019年的然后写一下吗

我：嗯哪嗯哪

今天郑国岱老师国学问题。

我：老师，我们尝试做好了初版国学夏令营的策划大纲，但结果出来后，感觉太不系统了，考虑良久，还是希望能向老师请教，就怕我们跑偏了，误了对我们给予期待的学校和孩子[偷笑]，《广师大三下乡策划》，在此奉上我们的大纲，纰漏很多，见笑大方之家了。

老师：文静同学好，今天我还比较忙，这两天。都没时间，你这个能不能星期五下午再给我电话。因为我这两天还确实没空，然后到时候我清楚下午再跟你看啊。

我：辛苦老师了[抱拳][抱拳][抱拳]

此处记录与凯灵谈话一则。

凯灵：师姐你觉得有必要开个会嘛因为你跟雅琳师姐的观点不太一-样然后我没接触过就是会蒙，是以茶协为主体定主题还是看梁婷老师给的项目

我：是滴，我只是为了茶协，雅琳为了拉好外院

凯灵：能结合就最好了。那我改出策划书之后给你们看看吧。先以茶文化来试试看

我：你们自己斟酌，要学会权衡利弊和果断抉择，不能犹犹豫豫舍不得，不舍就不得

凯灵：好

我：昨天谈话一则，仅供你们四人参考

凯灵：好辛苦师姐还写出来了!

我：顺便看看茶协花色问题在哪

凯灵：各方面的问题嘛

解决蓝韶彬问题。

蓝：师姐，你那个队伍是叫花色义教队吗?

蓝：我看了一下快一百来人，你的后门管用吗?

我：看你能给我们带来什么啊？

蓝：我是男生力气大会煮饭能搬东西算么?

我：着实没想到今天我们可以这么壮大，开心，这次我用茶协搞茶文化主题，没有食言，你能做么

蓝：??——个项目吗?我可以加入茶协吗?

"蓝韶彬"撤回了一条消息

我：甚至面试比率还可以3比1,敲好玩，到时候3,2个人交错着同时面试，让他们自己推选其中1个人出来或踢出1个人，玩玩心理战

蓝：我还是等着被淘汰吧?

我：你的范围是智囊团,不适合做出卖体力的员工，如果给你一一个队，你带么

蓝：什么?

我：今年的青红，拿下

蓝：我能做智囊团?如果有机会，我试着带一下

我：加上我的团队，你找个地方，我培养了十几个18级的，他们项目能力打造得差不多了，还有茶协及花色部分成员，感兴趣么

蓝：感兴趣，有相关的资料吗?我提前适应一下

我：找地方，定策划，带个队去，我现在要处理两个队伍，早一些决定，不然我会飞的

我：你的意思是让我带个队下乡是吗?

我：恩，但我会帮忙另外做一一个地点。

蓝：但是我没有相关学校的联系方式啊

我：干嘛不自己当队长呢

蓝："蓝韶彬"撤回了一-条消息，我大概知道你的意思了

我：你知道你自己的问题在哪么，你有一些跟我很像，但你太跳脱，花色现在掌事的是4个18级我们刚培养起来的孩子，是管不住你的。你能力很强，野心在大些就好了本书首发来自，第一时间看正版内容！