就在刚才，许小南把西格加到了粉熊舍的大家庭，3人的群聊变成了4人。

禾秋子把聊天群标题由「粉熊舍」改为了「解忧研究所」，并且公告：粉熊舍创业之旅，从此开始。

许小南说：青春只有一次，别怕，一起扑街

王青说：就差点光芒，有点黑，没有聚光灯我也嗨

禾秋子说：你们台词好烂

西格还没有出现，他在还屋子里，敲门不出来。

“他怎么回事啊？昨晚还好好的。”王青小子过来了，提了个大箱子。“从今天开始，这沙发就我的了啊。”

“随便住，给钱就行。”许小南说。

“行吧，总比宿舍强。宿舍没电暖，集中有电暖的几个宿舍我不想住，不习惯。”王青一副不差钱的样子，让许小南想到一年前的自己。

滴滴滴，三个人的手机响了一下。

西格：“但那又怎样。”

“这小子，跟着我们屁股后面说台词呢。”许小南看了看。

禾秋子盘着腿在沙发旁的懒人椅上，她投射出键盘，把粉熊舍的主页名称和简介都改了。

「解忧研究所」

「青春只有一次，别怕，一起扑街。即使就差点光芒，有点黑，没有聚光灯我们也嗨。台词好烂啊，哈哈，但那又怎样。」

下面还有一行小字，「用心的粉熊最宠你，开始为您进行全身心的解忧服务，私我聊你」

王青和许小南都在看「寒假计划书」，或者说未来粉熊舍的创业计划书吧。

“你真要把粉熊舍做成在线的解忧研究所啊。”王青说。

“嗯，是我们。”禾秋子回答。

“让我当头号员工吧，禾秋子老板。”王青举起左手，“呵呵呵，我先预支一笔工资。”“呵呵呵。”

“正经点。”

“就你最不正经了，小萌主。”许小南怪声怪气地探过身子。

“小南哥哥，你说话好可怕，你离我远点吧，你，你打扰到我了。”禾秋子说着，两腿夹着懒人椅往旁边挪。

“王青怎么能做头号员工呢，我才是。”许小南朝向王青，“你知道这里谁是房东吗？”

“噢呵呵，啊啊啊，我是三号员工总得了吧，让给你们，不都一样干活的吗？”

禾秋子被许小南拉起来了。

“好，我宣布，我们的解忧研究所正式成立。”

“这种好事，怎么能少了我呢。”大家一看，是西格出来了。眼睛还是红红的，不过精神好了一些。

小南带头鼓掌。

“掌声不够热烈啊。”西格打趣地说。

“还可以啦，快滚过来。”小南看着他，伸出大手，迎接着。站立的三人，空出了一个位置给他。

“谢谢大家。”西格拿起酒，给大家倒满，自己摇晃着被子，注视着红色，发着呆。

“王青，你才17岁，给你果汁。”禾秋子去厨房了。

“哦，红酒也不让吗？”

“哟喂，先攒着，以后给你喝个饱。行吧？”

“行行行，我可是遵守纪律的好孩子。”

“哈哈，屁都不信你。”

许小南说完就背着禾秋子给王青喝了一口。

西格抢过酒杯，粉熊舍打闹着。

禾秋子看到恢复生机的大家，油然而生一种寂寞，这是长大的感觉吗？内心是奔溃的人，还能叫着，笑着。这是指西格。她似乎能看懂西格心里的话，可她害怕，那就当看不到吧。

一个颇有仪式感的开始，禾秋子拿着橘子汁走过来，许小南给她拍了一个照片，照片里长发齐肩的禾秋子，神情自然。

“多年以后，你看看这照片，一定会流泪的。”许小南搭在禾秋子的肩上，那种自然而然想要亲昵的冲动。

“我们来讨论一下分工，在研究所，有这样两种职位，经营师、解忧师。”禾秋子对大家说。

经营师，是指经营者，关注整个研究所的管理和发展，以及经费，人力、赞助等资源。

解忧师，也即咨询师，特定为用户解决心情上的问题，让其拥有对自己身心有利的心情。

研究所是合伙制，每个人具有一票否决权，不可剥夺。

许小南自告奋勇，要当经营师。他说，我们可以主动去承担解忧社的部分值班任务，把有可能需要个性化解忧服务的用户拉到粉熊舍这边来。当然，所有这些需要经过解忧社的同意，而解忧社是个自负盈亏的学生社团，谈起来不难。

西格告诉大家，解忧师就是换了个名字的艺术治疗师，他可以作为解忧师，或许用他的小提琴就能治愈美少年。

王青也想尝试解忧师，以此来让自己看到这个世界更多的存在。他那乐观开朗的性格，再加上超强信息搜寻力，很有可能带来不一样的男友力。

禾秋子不用想，解忧师禾秋子，终于驾到了。

“那我们接下来讨论我们研究所的一些工作原则吧。”作为讨论的主持人，禾秋子引出了下一个话题。与此同时，她在「解忧研究所的主页立马上传了4个管理员的照片，以及身份说明。

许小南，经营师，「打理研究所的上上下下」

李西格，解忧师，「倾听你」

王青，解忧师，「温暖你」

禾秋子，解忧师，「陪伴你」

说时迟那时快，她已经提交发布了-

许小南还在为他刚才提出的设想解释：

「一个季度就服务一位用户，我们要成为用户的好朋友，了解他的方方面面，我们研究所存在，如果能为一位用户真正解决一个问题，我们就有存在的价值。量不在多。

刚王青也提到，一个学期也就4个多月，那我们在剩下的1个多月里做总结和提升，我们也像明大一样，写论文，写实践。」

许小南夸夸其谈的样子很特别，那正是禾秋子欣赏的，更让她认可的是他竟然也有一颗不浮躁的心。

“哟喂，原来我是天生的CEO。”

许小南陷入了那天说自己‘不学无术的许小南’一样的神情。其实，疯教授的考试，他最终通过了考试，还得了满分。

王青听到只服务一位用户，闭着嘴巴笑出了声，“那我们没什么收入啊。”

西格拿着笔在禾秋子的方案书后面的白纸上划了起来，“我们通过和忧者做服务，把这些实践和服务体验做成类似像解忧社的卷宗那样。解忧社卷宗不开放，但是我们这，可以在忧者的授权下开放。”

许小南：分享。

西格：对，信息分享。

王青：那我们还可以推每周话题，和解忧主题相关的。我们可以推出电台、博客、社区

禾秋子：该聚焦了。

西格：我们做一个网络空间，让大家来到这个网络空间中，他们可以打赏我们的服务，也可以不打赏，我们提供解答。

王青：可是我一个学人工智能的，和解忧专业不搭边，我没有对应的知识，回答不上来。

禾秋子：学，青青宝宝，西格厉害，跟着他实习。

西格：我们暂时就用解忧研究所的主页来做知识传递吧，第一步先把精力放在学习上，我们几个都要下功夫学学。比如找花叔，找解忧系的各个项目请教，找一些专业的艺术治疗师咨询。

许小南：为什么我们不轻专业的艺术治疗师来入驻我们？

禾秋子：那就背离了我们的初衷，我们不是奔着商业目的去的，许小南！

许小南：明白，我们是——

西格：我们是打破冷漠，主动关心你的、用心服务你的粉熊舍。

王青：听不懂。

许小南：就是面对需要帮助和关心的忧者，我们不要想着赚钱，而是用这样的实践来锻炼自己解决问题的能力。忧者是我们的合伙人。

王青：合伙人，那所有的解忧，都可算的上是一场实验。

西格：对，一场实验。

禾秋子：一场适度的实验。

许小南：我们再想得纯粹一点，解忧研究所一个学期只合作一位忧者。要做一起做，集中精力。

西格：那我们调整分工。

王青：我可以做解忧研究所主页的内容输出及管理。老实说，我希望我们可以和忧者一起玩各种好玩的项目。户外，聚会，就像交朋友一样。不要有太正式的交谈啊，咨询啊这些。

西格：听起来很不错，我可以来做项目的策划和主导。

禾秋子：我来做陪伴者。主要围绕忧者，打开一些他想说的话题。

许小南：我来确保这些项目资源的可获得性-

「解忧研究所

定位：免费为师生疏导容易忽视的个人压抑，在普通的谈话之上，严格的心理咨询之下。

要求：解忧研究所一个学期只合作一位忧者。

活动：解忧师陪伴忧者一起完成各项特定的挑战，与此同时，完成忧者的一个心愿。

费用：任何一起进行的活动费用，解忧师与忧者AA制。

沟通平台：与师生互动的统一平台为「解忧研究所」的校内主页。

分工：经营师许小南；解忧师禾秋子、李西格、王青。

招聘：有且只剩一个名额，人员待补充，具体情况待定。」-

许小南看着禾秋子的总结，说，“这是一种情感的连接，管家婆有吗？”

“这就是人类和机器人的不一样之处吧。”王青说。

“机器人不会主动建议我们做一个解忧研究所的方案出来。”许小南回忆起了自己是沙漠中的一条鱼，一条咸鱼，想要被人吃，竟然不会为自己的命运感到悲哀，而那种以人的思想先入为主的答辩，可以得满分，是疯教授发疯了吧。

“那我们下一步的安排是什么？”王青问。

禾秋子和西格正在将刚才的结论整理成正式文档，按照刚才的头脑风暴，「解忧研究所」作为一个持续的课题实践，最后做成论文，分享在【威吧】。